عندما لا يكون الامتثال خيارًا، فهو واجب

الهدف الرئيسي للصحة والسلامة المهنية هو دعم ودعم الحد الأقصى من الرفاهية العقلية والبدنية للموظفين في أي مهنة سواء كان ذلك في موقع البناء أو مجال الأغذية والمشروبات أو الخدمات اللوجستية أو مقدمي الخدمات. نظرًا لارتفاع حوادث العمل غير المقصودة ومعدلات الإصابة والوفاة أثناء العمل، أصبح من الضروري وضع بعض القواعد واللوائح لإنقاذ العمال. تم إنشاء ISO 45001 في البداية بناءً على الحاجة إلى معيار دولي لـ OH&S لاتباع نهج عملية موحد في تنفيذ السلامة في مكان العمل في أي بلد، في أي مجال. تم بناؤه على إرشادات ومعايير سابقة مثل OSHAS 18001 المعروف بأنه رد فعل وحل محله الآن معيار ISO وهو نظام استباقي. معيار ISO 45001:2018 واسع وعملي وقابل للتطبيق على الشركات من جميع القطاعات والأحجام.

إن تطبيق معيار OH&S لا يضع الشركة في طليعة الأمور فحسب، حيث أن الحصول على شهادة ISO 45001:2018 هو نظام حديث يتبع نهج التفكير القائم على المخاطر، كما أنه يسمح لأصحاب العمل بزيادة قدرتهم على العمل من خلال الحفاظ على عمالهم وتعزيزه "الصحة. ويوفر هيكلاً لتعزيز الصحة والسلامة العامة في مكان العمل، وتقليل المخاطر، وخلق بيئة عمل أفضل على جميع المستويات.

فيما يلي بعض العناصر البارزة التي تسلط الضوء على فوائد تنفيذ ISO 45001 لمؤسستك.

١. فهم المخاطر والتخفيف منها:

عند بدء تنفيذ ISO 45001، سيكون من الأسهل اكتشاف معظم مخاطر OH&S. ستكون «كيفية» القيام بالأشياء أكثر وضوحًا وسيتم تحديد المخاطر بشكل أسرع وبالتالي سيؤدي ذلك إلى تدابير وقائية ومكافحة أفضل. يتم تجنب الحوادث والحوادث قبل وقوعها من خلال النهج الاستباقي المستخدم.

٢. الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية والقانونية

ولكل بلد نظامه الخاص فيما يتعلق بقوانين العمال، ومع ذلك، فإن المعيار يعني وجود سياسات وإجراءات داخلية بالإضافة إلى تطبيق اللوائح المحلية والوطنية والدولية. كقاعدة إبهام، يجب على كل شركة تواجه حادثًا أو حريقًا إخطار وزارة العمل في غضون أقصر فترة زمنية. كما يجب
عليها إرسال سجل لحوادث العمل إلى الوزارة على أساس منتظم.

٣. تحسين رفاهية الموظفين ورفع معنوياتهم

«سلامتك هي أولويتنا»، عندما يقرأ نجار جديد هذه الجملة أو يشعر أن هذا يتم تنفيذه في المنزل، فسيكون تلقائيًا أكثر إنتاجية لأنه يتم تقديره بالفعل كشخص. تضمن ISO 45001 تقليل الحوادث إلى الحد الأقصى. معدل الاحتفاظ بالموظفين هو مؤشر أداء رئيسي، وكلما كان ذلك أفضل.

٤. اكتساب ثقة أصحاب المصلحة وثقتهم

يمكن أن تستفيد شركة صغيرة أو شركة امتياز أو شركة متعددة الجنسيات تعمل في أي صناعة من الحصول على شهادة ISO 45001. في الوقت الحاضر، الالتزام بالصحة والسلامة ورفاهية الموظفين هو جواز سفر لا مثيل له، فهو يعكس استراتيجيات عمل مستدامة. يتطلع الجميع الآن إلى التعاون مع شركاء الأعمال المعنيين. ومع ذلك، فإن وجود نظام قوي يمكن أن يؤدي أيضًا إلى تقليل أقساط التأمين، وبالتالي نفقات الشركة.

٥. تنفيذ نظام إدارة متكامل 

مع تحديثات ISO، أصبحت جميع المعايير الآن متوافقة مع بعضها البعض، فهي جميعًا تطبق هيكلًا عالي المستوى يسمح لأي مؤسسة بتنفيذ شهادات مختلفة في وقت واحد. ونظام الرصد الدولي الأكثر شيوعا هو مزيج من ISO 9001 (إدارة الجودة) و 45001 (إدارة الصحة والسلامة المهنيتين) و 14001 (الإدارة البيئية)، مما يضمن وجود نظام كفء وفعال. وهذا يلقي الضوء أيضًا على التحسين المستمر للمنظمة.

قريبًا، لن يكون الحصول على اعتماد ISO 45001 حصريًا لبعض الشركات. في الواقع، إنه يعطي المنفذ إحساسًا بالأمن والضمان. وهو يعزز مقاومة الأخطار وحالات الطوارئ ويضع أدوات لإدارة الأخطار الداخلية. إنه جهد مستمر للنجاح والتحسين المستمر.